Avis de nos collaborateurs

"En travaillant dans une crèche people & baby, j’ai validé mon diplôme d’auxiliaire de puériculture en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)."

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Vous avez à cœur de développer vos compétences ? Chez people & baby, vous pouvez être accompagné dans votre carrière et bénéficier de formations parmi un large choix.

Ornella, auxiliaire de puériculture

"Je parle anglais, c’est génial de pratiquer une langue étrangère avec des tout-petits."

Vous avez un attrait pour les langues étrangères ? L’éveil aux langues est l’un des parti pris de la Promesse d’accueil des crèches people & baby. Le groupe possède par ailleurs 55 crèches multilingues en France, qui permettent une immersion plus poussée des enfants en anglais, espagnol, italien ou bien allemand.

Juliette, psychomotricienne

"Être chez people & baby me permet de déménager n’importe où en France en gardant mon poste d’EJE dans une autre crèche du groupe."

people & baby c’est 530 crèches en France : un large réseau qui nous permet de proposer à nos équipes des postes près de leur domicile. Notre politique de mobilité vous donne en plus la possibilité de changer de crèche tout en conservant votre ancienneté.

Grégoire, Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

"C'est agréable de travailler dans un cadre beau et chaleureux, on aime venir ici, ça donne envie de s'investir. Cela a une répercussion sur les enfants, les professionnels et les parents. On a une ambiance zen, une osmose entre tout le monde."

Nous veillons à l'esthétisme des espaces et à la qualité de l'ambiance et du matériel. Les sollicitations visuelles amènent les enfants à développer leur sensibilité, leur curiosité et leur intelligence.

Océane, directrice de crèche

« Je suis arrivée chez people & baby en tant que chargée de développement RH pour gérer la formation du groupe. C'était mon premier travail en tant que jeune diplômée, en 3 ans j’ai pu évoluer vers le poste de responsable du service développement RH grâce à l’écoute attentive de ma manager. La force du groupe : donner sa chance à tout le monde et permettre à ses collaborateurs d’évoluer avec lui. »

Cinthya, Responsable du service développement RH – Lyon

«Arrivée en 2018 comme commerciale, je n’étais pas du tout de ce milieu de formation au départ, puisque j’ai été juriste d’entreprise durant 7 ans. Je souhaitais changer de projet professionnel et people&baby m’a fait confiance en me donnant ma chance. J’ai pu apprendre le métier de commercial, développer mon portefeuille clients, mais aussi mes compétences. 4 ans après mon arrivée, je suis aujourd’hui manager sénior. C'est une réelle reconnaissance de mon travail et de mon investissement. »

Marylou, directrice commerciale - Paris

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