Notre organisation
UN RÉSEAU DE 3 530 CRÈCHES RÉPARTIES SUR L’ENSEMBLE DU TERRITOIRE
- 530 crèches people & baby déployant sa Promesse d’accueil : 115 crèches municipales en délégation de service public et 415 crèches interentreprises.
Ce réseau de 530 structures rassemble 200 micro-crèches et 290 crèches multi-accueil.
- 3 000 crèches indépendantes réparties dans 80 départements, sélectionnées et rassemblés au sein de Crèches Pour Tous, le réseau de partenaires créé par people & baby en 2011.
Notre réseau de crèches est encadré par des équipes pluridisciplinaires du Siège à Paris et de 6 bureaux régionaux à Lyon, Metz, Lille, Tours, Marseille, Bordeaux.
Vous souhaitez nous contacter ? Retrouvez la liste des contacts pour le siège et les bureaux régionaux sur notre page Contact.
6 PÔLES D’EXPERTISE POUR ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DU RÉSEAU
Pour garantir aux familles le déploiement de notre Promesse d’accueil et offrir à nos professionnels petite enfance des lieux où l’on peut progresser et s’épanouir, 6 pôles d’expertise composés de 5 720 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer le bon fonctionnement des crèches du réseau people & baby.
- La Direction Exploitation garantit la qualité de l’accueil dans nos crèches en accompagnant les équipes au plus près du terrain, en déployant des outils de suivi exigeants, et en coordonnant les ressources nécessaires à la qualité et à la sécurité de l’accueil des enfants.
4 directeurs d’Exploitation dirigent 44 responsables opérationnels auprès desquels est réparti le pilotage de nos 490 crèches.
- La Direction Petite Enfance et Marketing porte la construction et l’évolution de notre Promesse d’accueil, au service du développement global des enfants et de la satisfaction des familles. Elle veille à la cohérence et au rayonnement de notre Marque, et déploie une communication transparente auprès des parents et de tous nos partenaires. Elle organise la mise en place et le suivi de la formation continue des professionnels petite enfance.
- Le Direction Commerciale, répartie sur 6 régions, accompagne les parents dans leur recherche de place en crèche et soutient les entreprises dans le développement de leur politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail, en leur proposant des solutions d’accueil sur-mesure pour leurs collaborateurs-parents.
- La Direction des Ressources humaines accompagne le développement des compétences et l’épanouissement des professionnels de la petite enfance, en déployant une politique active de formation, de reconnaissance et de qualité de vie au travail, au service d’un accueil expert et engagé dans chacune de nos crèches. L’équipe des Ressources humaines gère également le recrutement et l’accompagnement des équipes du siège et des bureaux régionaux.
- La Direction Administrative et Financière veille à une gestion saine et transparente des ressources de people & baby, en assurant un suivi rigoureux des finances et des processus administratifs. Elle garantit l’optimisation des performances économiques dans le respect des normes légales et des valeurs éthiques de people & baby.
- La Direction Audit & Conformité assure le respect des normes légales et des engagements éthiques de people & baby. Elle veille à la qualité des pratiques professionnelles et met en place des contrôles & audits rigoureux et externalisés pour garantir la conformité des opérations à tous les niveaux.