Crèche d'entreprise ou crèche privée : comment ça marche ?
Qu'est-ce qu'une crèche d'entreprise ?
Les crèches d'entreprise sont des crèches privées. Ces structures d'accueil peuvent être mono-entreprise ou inter-entreprises.
Une crèche privée fonctionne comme une crèche municipale, mais est gérée par un gestionnaire privé au lieu d’un organisme public (commune, communauté de communes…). La crèche privée ou crèche d'entreprise est soumise à la même règlementation que la crèche municipale (taux d’encadrement, qualification des salariés, normes de sécurité précises…).
Pour ouvrir, la crèche privée doit obtenir impérativement une autorisation délivrée par le Conseil général après avis de la PMI (Protection Maternelle et Infantile). Les crèches privées accueillent les enfants de 10 semaines à 4 ans.
Les crèches privées - crèche multi-accueil (+ 12 enfants) et micro-crèche PSU (- 12 enfants) sont conventionnées par les Caisses d'Allocations Familiales (CAF).
Le tarif des crèches privées est le même que celui des crèches municipales. En effet, la part habituellement prise en charge par la Mairie est financée par l’employeur dans le cadre des crèches d'entreprise.
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Quelle différence entre crèche d’entreprise, crèche mono-entreprise et crèche inter-entreprises ?
Le terme crèche d’entreprise (= crèche privée) est utilisé pour nommer les crèches mono-entreprise et les crèches inter-entreprises.
La crèche mono-entreprise est réservée aux enfants des collaborateurs d’une seule entreprise. Elle est généralement située sur le lieu de travail ou à proximité immédiate de l'entreprise. La crèche mono-entreprise est un mode de garde pratique pour les parents salariés.
Dans une crèche inter-entreprises, les berceaux peuvent être réservés par plusieurs entreprises. Quelle que soit la taille de l’entreprise, TPE, PME ou grande entreprise, il est possible de réserver une ou plusieurs places en crèche pour ses employés. Les crèches inter-entreprises sont idéales pour les entreprises qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour mettre en place leur propre structure de garde d'enfants.
Le réseau people&baby compte plus de 700 crèches inter-entreprises. Le salarié peut choisir la crèche qui lui convient, près de chez lui ou près de son lieu de travail. Les crèches privées offrent souvent une plus grande flexibilité en termes d'horaires. Un atout fortement apprécié des salariés, qui bénéficient d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.
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- En tant que salarié d'une entreprise, vous pouvez pré-réserver une place dès maintenant dans les crèches de votre choix. Vous serez rappelé sous 24h par l’un de nos conseillers qui vous accompagnera dans votre démarche auprès de votre employeur. Notre formulaire de pré-inscription en crèche vous permet de renseigner le nom de votre entreprise, mais vous pouvez effectuer la démarche de manière anonyme dans un premier temps.
- Si vous n’avez pas d’employeur (travailleur indépendant ou chômage), vous pouvez obtenir une place sans financement entreprise dans certaines crèches, en accueil régulier ou occasionnel. Vous pouvez pré-réserver une place dès maintenant dans les crèches de votre choix. Vous serez rappelé sous 24h par l’un de nos conseillers qui vous aidera à trouver une solution.
Le coût d’une place en crèche d’entreprise et inter-entreprises
Le tarif de la crèche privée pour le parent est dans la plupart des cas le même qu’une crèche municipale. L’employeur finance la partie qui est normalement pris en charge par la mairie dans le cas d’une crèche municipale.
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Comment s’inscrire dans une crèche inter-entreprises people&baby ?
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